システムエンジニア（SE）の平均年収はいくら？年齢・経験・男女による違いは？

今現在「システムエンジニア（SE）として会社にお勤めの方」。

もしくは「これからシステムエンジニア（SE）を目指したい」という方。

システムエンジニア（SE）の平均年収がどれくらいか知っていますか？

こちらの記事では、政府統計データを元にさまざまな側面からシステムエンジニア（SE）の平均年収をご紹介しています。

Contents

システムエンジニア（SE）の平均年収

SEの平均年収は経験年数により、大きく変わるのでここでは経験年数ごとにご紹介します。

年収ではイメージがつきにくいという方のために手取りの金額も計算してみました。
あくまで概算となります。実際の手取り収入はこれよりも少し上回ると考えられます。

●手取り年収の条件
会社勤め・扶養親族なし・給与所得控除、基礎控除、社会保険料控除のみ考慮して計算

スキルの違いからか、他の職業と比べ個人による年収の開きが大きいというのが実情です。

政府統計データ・求人等あらゆる情報を考慮した上で、システムエンジニア（SE）３０代前半男性の年収の１番のボリュームゾーンは４８０万円～５５０万円と考えられます。

SEは、個人のスキルや所属する会社により上限・下限の幅が大きく開きます。

スキルによる詳しい年収が知りたい方は、『ご自身がお持ちのスキルで求人を見てみる』ことで一般企業の、よりリアルな報酬を知ることができるでしょう。

男女・年齢による年収を一覧にまとめました。

●経験０年の新入社員は男女ともに３００万円前後で女性の方が３０万円ほど高い結果に。

●経験１～４年は男性の方が５０万円ほど高いようです。

●経験５～９年になると差が縮まり、男性が女性を２５万円ほど上回っています。

●経験１０～１４年で女性の年収伸びが停滞。
おそらく結婚や出産などのライフイベントが影響していると考えられるでしょう。

●経験１５年以上になると男女の年収の差は８９万円になりました。

全体で見ると女性よりも男性の給与が上まっているという結果になりました。

参考として、上記の記事を見てみると「一般的な男性会社員の平均年収は５３２万円」。
「女性は２９３万円」となっていますので、その差は２３９万円。

一般の会社員と比べると男女の給与の差は小さいと言えます。

【職種別の年収平均とスキル標準レベル】のグラフを見てみると、SEという職業の中でもスキルによって年収に差があることがわかります。

スキルによる差だけではなく「個人として成果を高く上げても、チームとして評価される為になかなか昇給しない・・・」という声もよく聞かれます。

そういった不満がある方は、独立することで年収アップが見込めるでしょう。

会社設立から会計業務までをサポートする体制が整っており、キャリアを最大限に活かせる実績に見合ったお仕事をご紹介することが可能です。

さらに、スキルアップをしたいとういう方向けに教育プログラムの提供も行なっております。

ご自身にあったスタイルで学習を進めていくことが可能。

スキルアップをして年収を上げたいというシステムエンジニアの方におすすめです。

経済産業省が出しているIT関連産業の給与等に関する実態調査（平成２９年）を元にmoveIT!オリジナルのランキングを作成しました。

（少しデータが古いのですが、政府が出しているデータの中では令和３年１１月現在最新のものになっています。）

ランキング	業種	年収
１位	ITコンサルタント	９２９万円
２位	プロジェクトマネージャ	８９２万円
３位	プロデューサー/ディレクター	７９３万円
４位	IT関連営業・マーケティング	７８３万円
５位	高度SE・ITエンジニア（基盤設計担当・ITアーキテクト）	７７８万円
６位	IT技術スペシャリスト（DB・NW・セキュリティ等）	７５８万円
7位	インターネット関連企業営業・マーケティング	６８２万円
８位	IT教育（講師・インストラクタ等）	６５１万円
９位	IT運用・管理（顧客向け情報システムの運用）	６０９万円
１０位	SE・プログラマ（組み込みソフトウェアの開発・実装）	６０４万円