フリーランスエンジニアでスキル不足の方必見！スキルアップ法4つ

近年”フリーランス”という働き方が注目を集めています。
さまざまな業種の中でも、ITエンジニアは、フリーランス向けの案件も多く「独立したほうが稼げる」と聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。

フリーランスエンジニアは自由な働き方ができる一方で、安定して稼ぎ続けるのは決して楽ではありません。
技術力はもちろんのこと、さまざまなスキルを要し、稼ぎ続けるためには能動的にスキルアップをしていく必要もあります。

この記事では、フリーランスエンジニアに必要なスキルや、フリーランスで稼ぎ続けるためのスキルアップの方法について解説していきます。

フリーランスエンジニアがスキル不足で仕事を始めてしまうと、どんな状況に陥ってしまうのでしょうか？
抜け出せない限り深くてとても怖い悪循環にはまってしまいます。
まずはスキル不足によって起こり得る状況を見ていきましょう。

フリーランスエンジニアが”スキル不足”の状態で案件を探すと、「条件の悪い案件しか選べない」という状況が生まれます。

条件の悪い案件には、タスク量が多く時間がかかるにもかかわらず、単価が低いものが多くあります。
そのような条件の悪い案件を出すクライアントは、対応が悪い可能性もあるので要注意です。

フリーランスエンジニアが条件の悪い案件しか選べなくなると、「案件の数に圧迫される」という状況になります。

スキル不足だと案件に取り組む時間が多くかかり、数をこなせなくなってきます。
収入をアップさせたくて案件の数を増やしたいのに、時間がなくて増やせないという状況になってしまうのです。

フリーランスエンジニアの仕事が案件の数で圧迫されてくると、「案件を納品できなくなり信用を失う」という状況になります。

スキル不足で時間に追われて納品できないことで、クライアントからの信用を失ってしまうことになります。
上手くいけば継続案件となる可能性があるにも関わらず、信用を失うと獲得できる案件数さえも減ってしまう状況になるのです。

はじめに、フリーランスエンジニアに必要なスキルについてお伝えしますが、決して「この能力がなかったらフリーランスを諦めたほうが良い」というわけではありません。
むしろ若い人がどんどん活躍できるITエンジニア業界ですので、フリーランスとして働くことで、こういったスキルを身につけていくことができるでしょう。

フリーランスとして業務をこなす上で大切なのは、やはり技術や知識です。
企業側は即戦力となる人材を求めてフリーランスエンジニアを採用するため、プロジェクトをこなすためのテクニカルスキルは必須。

個人のスキルを判断するための基準として、実務経験は大きな判断材料となります。
案件の募集要項では、現場での実務経験（1〜2年ほど）が条件になっているものも多くあるため経験が重視されることは念頭に置いておきましょう。

必要となるスキルは案件により異なるため、自分の得意分野やスキルを正しく認識しておくことが重要です。

フリーランスエンジニアといえど、仕事をする上でコミュニケーションスキルは必須。

会社に所属しなくなることで「嫌な上司」や「無駄な会議」とは無縁になりますが、その分「クライアントとのやりとり」や「営業」などは全て自分で行うようになります。

良好な人間関係を築くためにも、コミュニケーションスキルは必要でしょう。

フリーランスエンジニアのコミュニケーション力で重要になるのは、以下の3つです。

・自分の意志や考えを相手に理解しやすいように伝えることができる
・相手の意図や感情を把握し、配慮することができる
・親しみやすく信頼できる、感じの良さを持ち合わせている

対人や営業に関して不安がある方は、エンジニア向けエージェントサービスや案件紹介サイトを利用することで苦手な部分をカバーしてもらうことができます。
実務以外の業務は、フリーランス向けサービスを利用することで、負担を軽減していきましょう。

フリーランスエンジニアは営業スキルも必要になります。
コミュニケーションスキルと似ている部分がありますが、営業スキルは更に高度です。

フリーランスエンジニアとしての技術力や経験のようなスキルは、基礎としてもちろん必須です。
しかしそれを売り込む力として営業スキルが大切なのです。
会社員であれば自動的に仕事が振られますが、フリーランスエンジニアは自分で条件の良い案件を取りに行かなければなりません。

・スキルをアピールするポートフォリオ
・実績を載せるサイトやブログ、SNSの作成
など、単価交渉のようなスキルのみならず、交渉のためのツールも用意しておきましょう。

フリーランスエンジニアは、直接クライアントの要求を受ける場面が多いため、クライアントの「要求や意図を正しく理解する力＝ヒアリングスキル」が必要です。

社会人として相手の話を聞くことは当然ですが、相手の言いたいことや、クライアントが潜在的に抱えている問題を引き出すことができるようになると、プロジェクトを円滑に進めることができ、後々のトラブル回避にも繋がります。

フリーランスエンジニアに必要なマネジメントスキルとは、人を管理する能力ではなく、自己管理能力のことです。
会社員の場合は、規則が定められているため、時間通りに働くことで安定した給料が得られます。
しかしフリーランスの場合は、仕事量や時間の管理などは自分で行うことになるでしょう。
「この仕事量ならこれくらいの時間で終わらせることができる」など自分の能力も含め、全て自分で判断する必要があります。
自己管理ができず、納期が間に合わないとなるとクライアントからの信頼を失ったり、収入が得られないということに繋がるため、自分を管理するマネジメント力が必要と言えるでしょう。

会社員と違い、フリーランスは自分から動かなければスキルアップの機会は得られません。
仕事内容が収入に直結するフリーランスだからこそ、自分の能力を高め続ける必要があるでしょう。
ここからは、フリーランスエンジニアのスキルアップの方法を3つご紹介します。

フリーランスエンジニアとして得意なスキルをさらに磨いて専門性を高める方法です。
例えば、フロントエンドに強い、特定の言語にすごく詳しいなど、その分野の専門家を目指します。
得意とする分野で、突出した専門性を光らせることができれば、頼られるフリーランスエンジニアとなることができるでしょう。

それには、書籍を読んだり、インターネットで調べたりと自ら行動して積極的にスキルを学んでいくことが大切になります。

フリーランスエンジニアであればAIやクラウド、Web系技術など、少し広い意味での専門分野の中でスキルの幅を広げていく方法です。
例えば、他の言語を学んでみることで、受けられる仕事の幅も広がるでしょう。
今活躍している職種で、他の言語を学ぶことでさらに理解が深まり、エンジニアとしての市場価値を高めることにも繋がります。

若いうちは新たな技術を身につけ、どんどん技術を磨いていくことが大切ですが、40代・50代では働き方を見直すことも視野に入れましょう。

自分に合った働き方はそれぞれ違いますが、若いエンジニアと技術で競い続けるのは困難です。
開発の経験を活かし、マネジメントに転向したり、発注側に回るというのも一つの方法です。

また、20～30代の若いフリーランスエンジニアであれば、逆に働く時間を増やしてみるのも手です。
時間を上手く使えばできる案件もあるかもしれません。
もしスキルアップをしたいのであれば、チャレンジするつもりで選ぶ仕事の幅を広くしていきましょう！

フリーランスエンジニアの方は、イベントやセミナー、勉強会に参加してみるのもおすすめです。
専門家や講師の方が、エンジニアとしての知識だけでなく、フリーランスとして仕事をしていくためのスキルも提供してくれます。

また交友関係ができるので、人脈によって情報交換をしたり、仕事紹介をし合ったりすることもあります。
フリーランスとしてのスキルアップにも、エンジニアとしてのスキルアップにもなるので是非参加してみてください。

いかがでしたか？
今回は、注意喚起としてフリーランスエンジニアがスキル不足の時に陥る悪循環の紹介から、

フリーランスエンジニアに必要な4つのスキル
・テクニカルスキル（技術力・知識）
・コミュニケーション力（対人関係力）
・営業力
・ヒアリング力
・マネジメント力（管理能力）

フリーランスエンジニアのスキルアップ4つの方法
・専門性を高める
・スキルの幅を広げる
・働き方を変える
・イベント・セミナーへ参加してみる

をご紹介しました。

フリーランスエンジニアとして働くと、会社員ではできない経験をすることができます。
個人で働くこと自体が、価値のある経験となり将来に役立つスキルとなるため、20代30代の方は、ぜひ挑戦してみると良いでしょう。

自分の力で稼いでいる実感が感じられるため、大きな自信にも繋がります。

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ぜひ、お気軽にご相談ください。

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