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年収600万以上のエンジニアはどのくらいいる?具体的な達成方法やコツを解説

エンジニアとして年収600万円を超えることを目標としている人も多いでしょう。

そもそもエンジニアに限らず国内の会社員の平均年収は、461万円と言われています。(※1)
年収600万円を超える人材は、国税庁の調査で20%程度しかいないことが判明しています。(※2)

このように年収600万円というのは、決して多くはないのです。

そこでこの記事では、エンジニアとして年収600万円を超している人材の特徴や具体的な方法を解説します。

この記事を読んで、年収600万円エンジニアを目指しましょう。
(※1)参照元:平均給与|国税庁

そもそもエンジニアの平均年収は?

エンジニアは通常の職業よりも年収が高い傾向にあります。
具体的には、正社員で約500万円です。

あくまでこれは平均値なので、スキルや会社によってはこれ以上を目指すことも可能です。

また、会社員のエンジニアは、年齢によって年収が上がっていく傾向にあります。

【年代別のエンジニア平均年収】
40~44歳を超えたあたりから年収600万円以上となるエンジニアが多いことがわかります。

中には20代で年収600万円を超す人材もいますが、その違いはなんでしょう。
次の章では、年収600万円を超す人材の特徴を解説していきます。

年収600万円のエンジニアってどんな人?

年収600万円を超えるエンジニアは、以下のような人材です。
  • マネジメント層として働ける
  • 上流工程の作業ができる
  • プリセールス経験がある
  • PM経験がある
それぞれ確認していきましょう。

マネジメント層として働ける

年収600万円を超えるエンジニアは、マネジメント経験が必須です。
コーディングをできるだけでなく、チームのエンジニアを管理して、プロジェクトを円滑に回せれば、企業としても価値を感じてもらえるでしょう。

上流工程の作業ができる

上流工程とは、以下のようなプロジェクトが開始する際の前段階の工程のことです。
  • 要件定義の設計
  • 外部設計
通常、エンジニアの仕事はあらかじめ作成された設計図を元に作業にあたります。
一方、設計図から携われるエンジニアは開発スキルだけでなく、プロジェクト全体を俯瞰する能力が必要です。

希少性も高く、年収が上がる可能性が高くなります。

プリセールス経験がある

プリセールス経験があるエンジニアは、年収600万円を超える人材が多くいます。
プリセールスとは、開発経験者として新規案件の営業に同行し、専門的な話を顧客に行うポジションです。
営業と顧客の間に立ち、技術的な説明を行い、商談の成功を支える重要な役割を果たします。
そのため、年収は高い傾向にあり年収600万円以上を実現できるのです。

PM経験がある

PMとは、プロジェクトマネージャーの略で、プロジェクト全体の司令塔の役割を担います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
  • 顧客要望のヒアリング
  • スケジュールの調整
  • プロジェクトメンバーのアサイン
  • メンバーへの指示
  • 運用・保守チームへの引き渡し
このようにプロジェクトが始まってから、運用フェーズに移るまでの一連の作業の管理を行う立場です。

PMとしての勤務経験があることは、エンジニアリング全体に対するノウハウやメンバー・顧客に対するコミュニケーション能力がある証明になります。

PM経験があるエンジニアは年収600万円を超える人材が多いのです。

エンジニアで年収600万円を超えるためにすること

エンジニアで年収600万円を超えるためには、以下の3つ実践しましょう。
  • 資格を取得する
  • 上流工程の案件を獲得する
  • 独立する
これら3つを実践することで、あなたの市場価値は高まり、年収600万円も夢ではなくなるでしょう。

資格を取得する

エンジニアとしてのスキルを証明するために、資格の取得を検討しましょう。
エンジニアが取得するべき資格は、以下のような国家資格です。
  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • システムアーキテクト試験
  • ITサービスマネージャ試験
  • データベーススペシャリスト試験
  • 情報処理安全確保支援士試験
面接などで口頭で自身のスキルを証明することも大切です。
しかし、それだけでは信憑性にかけてしまいます。
資格を取得し、自身のスキルをアピールしましょう。

上流工程の職種に就職する

上流工程を行えるエンジニアは、年収が高い傾向にあります。
具体的には、PM(プロジェクトマネージャー)やエンジニアのマネジメント職です。
これらの職種では、プロジェクトの責任者として工程の進捗管理や、予算調整・人材確保などエンジニアの本来の仕事以外も任されることもあります。
当然、重い責任や業務範囲も広いため、年収600万円以上を実現できるでしょう。

独立する

会社員ではなく、フリーランスとして独立することも年収600万円を達成するための方法です。
多くの会社では、社内の状況に応じて年収が決まってしまいます。
一方で、フリーランスであればしっかりとスキルがあって、価値貢献ができれば売上を自分の頑張り次第で上げられます。
ただし、案件は自分で獲得しなければいけない・確定申告を自分で行うなど手間や難しさを感じるでしょう。
自分の状況を考えて、十分独立できると判断した場合は独立も検討しましょう。

年収600万円のエンジニアについてのまとめ

今回は年収600万円のエンジニアになる方法について解説してきました。
年収600万円のフリーランスになるためには、エンジニアスキルを身に着けるためだけではなく、上流工程に携わる・プリセールス経験をつけるなどが必要です。
これから、年収を上げたいフリーランスはぜひ参考にしてくださいね。

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